EmailTwitterFacebookLinkedIn

HR business controller

Professional met interesse in IT, Finance en HR!

Royal SMIT Transformers behoort tot de marktleiders op het gebied van de ontwikkeling, productie, verkoop en onderhoud van vermogenstransformatoren en secundaire installaties. Deze geavanceerde transformatoren spelen een belangrijke rol bij de opwekking en distributie van elektriciteit en de instandhouding van stedelijke energienetwerken. 
 
De klanten van Royal SMIT Transformers zitten wereldwijd, met als grootste afzetgebieden Amerika, Europa en het Midden Oosten. Royal SMIT Transformers Nijmegen heeft een sterke positie in de markt, een goede orderintake en ambitieuze groeidoelstellingen voor de toekomst.

Uitdagingen, dat is dagelijkse business bij Royal SMIT Transformers. Een uitdaging in ons HR-team is om ons serviceniveau voor de business verder te verhogen en ons team uit te bouwen met iemand die houdt van rapportages, IT systemen en een menselijk aspect in het werk.

Uitdagingen
Als HR business controller werkt je nauw samen met collega’s van de afdelingen IT, van finance en natuurlijk HR. Daarnaast ben je dagelijks bezig om het maximale uit de systemen te halen en je analyseert, realiseert en ontwikkelt (structureel en ad hoc) rapportages waaronder KPI’s en dashboards. Je bent nauw betrokken bij het optimaliseren en efficiënter laten verlopen van diverse bedrijfsprocessen. Het meest enthousiast wordt jij van een functie waarbij je na mag denken over het doorvoeren van verbeteringen. Jouw resultaat is direct zichtbaar en wordt iedere dag weer gebruikt.

Als HR business controller ben je als projectleider betrokken bij projecten als; ontwikkelen en uitvoeren van HR strategie roadmap, HR/medewerkers data, medewerker tevredenheidsonderzoek, structureren en verbeteren van HR processen, functioneel beheerder AFAS systeem, aanleveren informatie audits.

Kwaliteiten
- Je bent in het bezit van een bachelor/master diploma Business administration, HR of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;
- Je hebt ervaring met een rol als project manager;
- Je hebt kennis van office, SAP/ AFAS;
- Je hebt ervaring of affiniteit met HR rapportage en analyses;
- Je bent zeer analytisch;
- Je bent creatief in het uitwerken van oplossingen;
- Je bent dienstverlenend en gaat graag pragmatisch te werk.

Je wordt onderdeel van het HR team dat bestaat uit HR director, HR services, HR business partners en Recruitment.

Stel je loopt over van enthousiasme maar twijfelt of je wel volledig aan dit profiel voldoet, dan nodigen wij je alsnog graag uit op deze rol te reageren. Zeker als Jouw DNA matcht met dat van Royal Smit Transformers en jij een groot zelfbewustzijn hebt en niet wegloopt van jouw verantwoordelijkheden.

Interesse in deze baan?
Mocht je nog aanvullende vragen hebben neem dan direct contact op met Lieke de Kok op het nummer 06-12357240 of stuur een mailtje naar recruitment@smit-trafo.nl