Monteur Active Part/ Binnenwerkmontage

In ons opleidingsprogramma van ongeveer 20 tot 25 weken leiden we je op tot zelfstandig monteur binnen de afdeling

Waar jij het ambacht van morgen maakt.

Bij Royal SMIT werk je aan iets wat écht impact heeft. In ons opleidingsprogramma van ongeveer 20 tot 25 weken leiden we je op tot zelfstandig monteur binnen de afdeling Binnenwerkmontage, het hart van onze productie, waar het ‘actieve deel’ van de transformator tot leven komt. Hier bundelen we onze krachten, zorgen we samen voor kwaliteit en heerst een informele, trotse sfeer.

Geen relevant diploma? Geen probleem. We kijken naar wie je bent, wat je kunt en vooral: wat je wilt leren.

Wat ga je doen?

Als monteur Active Part ben jij een belangrijk onderdeel van ons productieproces. Je bouwt het binnenwerk van onze vermogenstransformatoren op, een ambachtelijk en technisch precisiewerk waarin jij het verschil maakt.

Jouw werkzaamheden:

Assembleren van het complete binnenwerk van de transformator, met focus op het elektrische gedeelte.
Plaatsen van de wikkelingensets over de kern, voorbereid door de afdeling Spoelenbouw.
Afsluiten van de kern met blikplaten en monteren van de stalen constructie met staalbandages.
Aansluiten van elektrische bekabeling en maken van verbindingen met schakelaars, doorvoerringen en geleiders.
Uitvoeren van kwaliteitscontroles samen met je team, engineers en technische specialisten.
Het vrijgeven van het binnenwerk voor de volgende productiefase.

Je werkt in een 3 ploegenrooster, met werktijden die goed te combineren zijn met jouw ritme.

Het opleidingsprogramma

In vier fases groei je stap voor stap naar zelfstandig en veilig werken volgens onze kwaliteitsnormen.

Fase 1 Kennismaking & veiligheid (2 weken)
Introductie in organisatie, materialen en veiligheidsvoorschriften. Basiskennis van montage.

Fase 2 – Bovenjuk (8 weken)
Je leert het bovenjuk afmonteren, jukplaten plaatsen, vlechten uitvoeren en staalbandages aanbrengen.

Fase 3 – Binnenwerk (12–15 weken)
Aardkabels maken, persen, koelingen monteren en spoelen zetten. De kern afstellen en elektrische verbindingen voorbereiden.

Fase 4 – Beoordeling & zelfstandig werken
Toetsing in de praktijk, beoordeling door je mentor en certificering voor de volgende stap in je carrière.

Begeleiding en groei

Tijdens de opleiding krijg je een vaste mentor die je stap voor stap begeleidt in je ontwikkeling. Je leert in een omgeving die theorie en praktijk combineert: een mix van e-learning, trainingen in ons opleidingscentrum en ervaring op de werkvloer. Daarnaast word je ondersteund door ervaren vakmensen en specialisten uit de praktijk, die hun kennis en vakmanschap graag met je delen.

Instroommomenten zijn flexibel; je leert in je eigen tempo. Na afronding groei je door naar een zelfstandige monteur, mentor of zelfs teamleider.

Wat kun je na afronding?

Zelfstandig en veilig werken aan transformatoren.

Montage en aansluitwerk aan bovenjuk en binnenwerk uitvoeren.

Gereedschap en meetmiddelen correct gebruiken.

Samenwerken en planning bewaken binnen het team.

Wat breng jij mee?

Technisch inzicht en motivatie om te leren.
Basiskennis van E en W installaties is een plus.
Ervaring met assemblage van complexe installaties helpt, maar is geen vereiste.
Teamspirit: je werkt graag samen aan een goed resultaat.

Waarom Royal SMIT?

Bij Royal SMIT bouw je aan de energietransitie van morgen. We zijn een trotse, Nijmeegse fabrikant van vermogenstransformatoren die wereldwijd worden ingezet. Ons werk is precies, verantwoord en toekomstgericht en dat doen we met een nuchtere blik en veel humor.

Onze belofte:

Talent boven papiertje.

Zekerheid en toekomst.

Vakmanschap met plezier.

Hier voel je je écht onderdeel van iets groots, letterlijk.

Zin in deze uitdaging?

Bij ons draait alles om mensen. Met fijne collega’s en een prettige werksfeer wordt elke werkdag een feestje. Samen maken we impact en zorgen we ervoor dat jij je 'de koning te rijk' voelt bij Royal SMIT Transformers B.V.

Heb je vragen over deze functie of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Niek Sterenborg op +31 6 12 35 72 40 of via e-mail op niek.sterenborg@sgb-smit.group. Klaar om te solliciteren? Klik op de sollicitatiebutton!

Veelgestelde vragen:

Heb ik een diploma nodig?
Nee. We kijken naar je werkervaring, talent en motivatie.

Wanneer start de opleiding?
Instroommomenten zijn flexibel.

Hoe ziet mijn begeleiding eruit?
Je krijgt een mentor en leert van ervaren collega’s.

Wat levert het mij op?
Een erkend ambacht, interne certificering en werk met impact.