Hoe dragen we meer dan 100 jaar kennis over transformatoren op de juiste wijze over aan onze huidige en nieuwe collega’s?

Dat is één van de uitdagingen van het Learning & Development team.

Wil jij hieraan bijdragen en onze operationele organisatie laten groeien tot een lerende organisatie? Heb jij specifieke (transformator)kennis die je graag wilt delen?

Dan is de functie van Interne Trainer iets voor jou!

Jouw rol als Interne Trainer:

Als Interne Trainer vorm je een duo met je collega Trainer en ben je verantwoordelijk voor het maken en geven van technische training aan (voornamelijk) collega’s binnen Operations. Sommige trainingen zijn er al, terwijl voor andere alles nog gemaakt moet worden. Dat hoef je zeker niet alleen te doen, maar je moet wel in staat zijn om de grote lijnen aan te geven. En jouw kennis gaat hierbij het verschil maken!

Je bent verantwoordelijk voor;

Het updaten en geven van bestaande interne trainingen, zoals bijvoorbeeld training besloten ruimte; tekening – en schema lezen.
Zelf ontwikkelen en geven van nieuwe trainingen, zoals bijvoorbeeld hydrauliektraining.
Beheren van de praktijkruimte van het trainingscentrum (voorraden bijhouden; gereedschap bestellen).
Ondersteunen van de L&D Specialisten bij het vertalen van de opleidingscurricula naar interne trainingen.
Oefen- en proefopstellingen maken.
Deelnemen aan (externe) evenementen om SMIT te promoten.

In deze rol werk je nauw samen met partners in onze interne organisatie zoals:

Mentoren – om praktijkbegeleiding te optimaliseren.
Ervaren medewerkers en leidinggevenden – om de inhoud van de trainingen af te stemmen.
L&D-team – om (digitale) leeroplossingen effectief in te zetten.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en leergierige professional met een passie voor techniek en ontwikkeling. Je vindt het leuk om kennis over te dragen, werkt graag met collega’s samen en bent niet bang om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Dankzij jouw technisch inzicht, communicatieve vaardigheden en proactieve houding draag je bij aan het versterken van vakmanschap binnen onze organisatie.

Daarnaast beschik je over;

Parate brede technische kennis, transformatorkennis is een pré.
Didactische vaardigheden en ervaring in een vergelijkbare functie.
Je bent handig met gangbare softwareprogramma’s (zoals Office) en staat open om FlowSparks (LCMS) eigen te maken.
Je maakt gemakkelijk contact met anderen en hebt een geduldige, toegankelijke houding.
Je houdt van pionieren, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden.

Dit neem je mee

In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt uitleggen en mensen kunt helpen bij het leren van nieuwe vaardigheden. Je vindt het leuk om je kennis over te dragen en samen te werken met collega’s. Je voelt je thuis in een werkomgeving waar veel gebeurt en waar je zelf initiatief kunt nemen.

Daarnaast beschik je over;

Een MBO+ werk- en denkniveau (of hoger)
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een productieomgeving
Goede communicatieve vaardigheden, zodat je makkelijk schakelt met collega’s op verschillende niveaus
Kennis van de Engelse taal; Duits is een pluspunt.
Ervaring met digitale leersystemen, zoals FlowSparks, of je bent bereid om dit te leren.

Dit krijg jij:

Als Interne trainer bieden wij een uitdagende rol waarin je direct bijdraagt aan de groei van medewerkers en de organisatie. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor jij en de organisatie kunnen floreren.

We bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Een brutosalaris tussen de €3.000,- tot €5.000,- per maand, afhankelijk van jouw werkervaring.
27 verlofdagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra salaris.
Een PME pensioenregeling
Reiskostenvergoeding.
Een bonusregeling gebaseerd op bedrijfsdoelstellingen.
Fiscale voordelen via ons FiscFree programma
Profiteer van ons fietsstimuleringsprogramma (Trappers) en verdien beloningen door vaker de fiets te gebruiken.

Werken bij Royal SMIT

Bij Royal SMIT stap je in de wereld van de toekomst, waar we ons richten op vermogenstransformatoren en secundaire installaties. Onze moderne productiefaciliteit in Nijmegen is een toonbeeld van innovatie en kwaliteit. We dragen wereldwijd bij aan de opwekking en distributie van elektrische energie, en dat maakt impact! In onze professionele en collegiale werkomgeving voel je je meteen thuis. We zijn trots op ons ambacht van morgen en kijken ernaar uit om samen met jou verder te bouwen aan een duurzame toekomst.

Vakmanschap staat bij ons centraal en is nergens anders te leren. Daarom speelt Learning & Development (L&D) een essentiële rol in onze organisatie. We investeren continu in de ontwikkeling van onze mensen en zorgen ervoor dat leren op de werkvloer structureel en effectief wordt vormgegeven. In onze professionele en collegiale werkomgeving voel je je direct thuis. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst – doe je mee?

Ben je enthousiast?

Je komt terecht in een organisatie die om zijn mensen geeft. Vriendelijke collega's en prettige werkomstandigheden maken het elke dag een feestje om naar je werk te gaan. Samen zorgen we ervoor dat jij je helemaal ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers B.V.

Heb je nog vragen over deze functie of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Niek Sterenborg via +31 6 12 35 72 40 of per e-mail op niek.sterenborg@sgb-smit.group. Wil je meteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatieknop!

404

Pagina niet gevonden

Vacatures

Vacatures

Vacatures

Overige

Open sollicitatie

Quality

Quality Director

Studenten

BBL Opleidingen (Mechatronica/ Elektrotechniek)

Stage(s)

Technische Dienst

Monteur Technische Dienst (2-ploegendienst)

Projectmanager Elektrotechniek